Руководитель отдела кадров

Обязанности:
- руководство отделом по работе с персоналом, отделом кадров, административно-хозяйственным отделом, курирование работы пресс-службы предприятия;
- подбор, отбор, адаптация и оценка персонала;
- разработка и внедрение мотивационных программ;
- организация обучения, повышения квалификации работников;
- внедрение и поддержка корпоративных ценностей компании;
- поддержка взаимовыгодного сотрудничества между компанией и Администрациями района, поселения;
- организация проведения масштабных корпоративных праздников;
- организация работы производственного персонала вахтовым методом.
Основные достижения: создание службы из нескольких отделов; формирование, постановка и успешное достижение целей, задач службы; разработка и внедрение системы оценки младшего руководящего состава на основе метода «360 градусов»; разработка системы формирования показателей премирования работников предприятия.

- руководство отделом по работе с персоналом
- организация обучения, повышения квалификации работников;
- подбор и оценка персонала;
- участие в организации масштабных корпоративных праздников.
Основные достижения: создание отдела; формирование системы обучения и повышения квалификации работников, формирование предложений по созданию службы по управлению персоналом.

- участие в создании корпоративной газеты;
- работа со СМИ района, республики;
- подготовка информационных материалов для СМИ;
- разработка и внедрение корпоративной символики компании;
- участие в организации корпоративных праздников.