Кадровое делопроизводство, управляющий, товаровед

1. Прием на работу (сбор, регистрация и сортировка входящих анкет, обзвонила кандидатов, а проведение первичного собеседования);
2. Подписание документов с работниками, организация и ведение личных дел работников;
3. Оформление и ведение Трудовых книжек;
4. Медицина (мед.книжки, больничные листы, заключительные акты, аптечка);
5. Документация ( приказы, заявления, личные дела, договоры с организациями);
6. Отпуска (расчет количества отпуска, составление графика, внесение отпусков в программу для оплаты);
7. Бухгалтерская часть (подготовка и внесение необходимых данных в программу HR ORACLE к зарплате, расчетные листы, справки);
8.Работа с ПФР;
9. Ведение военно-учетного стола;
10. Охрана труда (инструкции, журналы) ;
11. Работа с компьютером ( Office, HR Oracle)
12. Общение с внешними компаниями по вопросам работы и сотрудничества;
13. Решение вопросов и различных ситуаций с работниками и посетителями ( при работе на производстве)

Консультирование клиентов по продукту, услугам и продажа доп. продуктов аксессуаров. Ответы на вопросы клиентов, и решение возникающих споров.