Оператор call-центра на входящий поток

от 40 000 до 50 000 руб.

Компания "Патентное бюро Железно"

Добрый день!

Наша компания занимается регистрацией интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов, изобретений). Мы федеральная компания, работаем по всей России и помогаем предпринимателям защитить их бизнес.

Входим в ТОП-1 патентных бюро России, чем очень гордимся!

По итогам 2023 года мы помогли более чем 8000 предпринимателей защитить свой бизнес!

Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования!

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке.

Уровень экспертности наших менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза!

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Наш отдел продаж работает только по входящим заявкам, нет холодного обзвона. Выстроена трехуровневая система по работе с клиентами. Весть отдел поделен на группы по 5 человек и у каждой группы есть свой куратор. Всю бумажную работу выполняют ассистенты отдела, менеджеры полностью освобождены от рутинных задач.

Эта вакансия о позиции менеджера по работе с клиентами в нашей компании. Менеджер работает только с входящими заявками и его основная задача - квалифицировать клиентов.

Мы предлагаем вам:

• среднемесячный доход: от 45000 руб. (оклад + KPI), без потолка, крутая система бонусов за высокие показатели;

• работу в компании с известным брендом и историей;

• полностью белая зарплата и оформление по бессрочному трудовому договору;

• возможность роста (вертикального и горизонтального);

• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

• график 5/2 с 9:30 до 18:00;

• еженедельные игры в отделе продаж - вы можете получить дополнительные бонусы к зарплате;

• понятный и по-настоящему ценный продукт;

• общение с интересными людьми (владельцами бизнесов со всей России, среди которых есть медийные личности - Вадим Галыгин, Саша Митрошина, Виктория Боня);

• создана система обучения новых менеджеров;

• экспертное руководство понимает и слышит своих сотрудников;

• уровень конверсии, который исчисляется десятками процентов, а не единицами;

• ДМС;

• регулярные мероприятия для сотрудников (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.);

• два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;

• корпоративный мерч;

• средний возраст сотрудников компании 28 лет;

• обучение и наставничество от опытных руководителей;

• организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин).

Что предстоит делать:

• принимать входящие заявки от клиентов;

• квалифицировать клиентов по готовому сценарию и назначать встречу с менеджером по продажам.

Что нужно иметь кандидату:

• опыт работы с клиентами от 6 месяцев;

• быть уверенным пользователем ПК;

• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас: напишите сопроводительное письмо, указав 3 главных качества настоящего продажника. Успехов и до встречи на собеседовании!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя