Начальник цеха (Мастер участка металлоконструкций)

от 70 000 до 80 000 руб.

Компания "ПИК НТЦ"

Научно-технический центр "ПИК" г. Киров, один из лидеров рынка телекоммуникационного оборудования РФ. Компания выпускает технологические сложные продукты, ориентированные на покупателей, предпочитающих продуманные решения и высокое качество изготовления.

Обязанности:

• организация и контроль технологического процесса производства металлоконструкций;
• оперативное управление производством: распределение работы по участкам, контроль соблюдения сроков выполнения работ, контроль качества выпускаемой продукции, контроль дисциплины, работа с персоналом;
• перспективное планирование рабочего процесса и мотивация персонала;
• оптимизация производственного процесса;
• контроль и разработка технической документации производства;
• контроль процесса снабжения производства необходимыми материалами и комплектующими, необходимыми для производства продукции;
• анализ производственной деятельности компании в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводственных затрат;
• рационализация производственных процессов, сокращение издержек, поиск путей снижения себестоимости, внедрение новых производственных технологий и т.п.;
• организация кооперации на отсутствующие технологические процессы;
• организация поставок изделий по кооперации с другими предприятиями.

Требования:

• образование – высшее техническое;
• успешный опыт работы на руководящей должности на современном высокотехнологичном производстве (металлообработка) не менее 3 лет;
• знание технологий обработки тонко-листового металла (резка, гибка, сварка);
• умение работать с конструкторской документацией;
• знание специфики производственного оборудования и его эксплуатации;
• уверенный пользователь ПК, ЗНАНИЕ 1С;
• ярко выраженные лидерские качества, требовательность к себе и подчиненным, исполнительность, оперативность в выполнении поставленных задач и принятии решений;
• умение руководить рабочим коллективом;
• умение организовать производственный процесс;
• способность наладить стабильную работу конкретного подразделения;
• способность контролировать выполнение поставленных задач.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, соц/пакет;
• стабильные, своевременные выплаты заработной платы;
• уровень заработной платы - (оклад + премия)
• Компенсация обедов