Казначей

Компания "Нанолек"

Ведением банковских операций:

• Проверка и согласование заявок на оплату согласно внутреннему регламенту компании;
• Подготовка реестров платежей;
• Отправка платежных поручений в клиент-банк и контроль их исполнения день в день;
• Оформление заявок на выпуск бизнес/зарплатных карт сотрудникам посредством клиент-банка;
• Загрузка и разнесение банковских выписок в учетной системе 1С: ERP;
• Предоставление сканов платежных поручений (по запросу);
• Ad-hoc задачи по взаимодействию с банками и фондами и в рамках процесса подготовки пакета документов.

Взаимодействием с банками:

• Взаимодействие с банками по ежегодному обновлению сведений о клиенте, продлению полномочий подписанта и внесении изменений в банковское досье компаний, замене смарт-ключа и продление электронных сертификатов, при необходимости;

Валютным контролем:

• Постановка контрактов на учет с присвоением УНК, контроль сальдо в ведомости банковского контроля
• Предоставление в срок в банк полный перечень документов в рамках валютного законодательства РФ

• Высшее образование (экономическое/финансовое);
• Опыт ведения блока казначейства в 1С (ERP), клиент-банк от 1 года;
• Опыт работы с банками;
• Навыки работы в excel, powerpoint; умение наглядно представлять данные в презентациях;
• Проактивность, внимательность к деталям

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Квартальная система премирования по результатам выполнения KPI;

• ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);

• Собственная столовая, расположенная на территории завода;

• Компенсация питания;

• Сменный график работы (день, ночь, отсыпной, выходной);

• Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);

• Чистое рабочее пространство;

• Регулярные медосмотры;

• Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.

• Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;

• Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя