HR-менеджер / Менеджер по персоналу

от 80 000 руб.

Компания "Наумова Христина"

Российский производитель промышленной продукции «ПИК». Комплексные телекоммуникационные решения с 1995 года.

У нас открыта вакансия «HR-менеджера».

Что мы предлагаем:

• Возможность реализовать амбициозные проекты: Участие в проекте по расширению компании и формировании команды профессионалов.
• Трудоустройство по ТК.РФ.
• Карьерный рост: Возможность стать ключевым специалистом в нашей компании и влиять на HR-стратегию.
• График 5/2 с 9-18.
• Конкурентную заработную плату: Оплата труда будет соответствовать вашим знаниям и опыту (оклад +kpi).

Что нужно делать:

• Поиск и подбор персонала: активный поиск кандидатов, используя различные каналы и методики привлечения кандидатов.
• Адаптация и обучение: Участие в создании эффективных программ адаптации и обучения новых сотрудников.
• Составление дорожной карты развития для сотрудников: текущие компетенции, цели, компетенции которые нужно развить (курсы, обучение и т.д.), программа карьерного роста.
• Развитие корпоративной культуры: организация мероприятий/опросов/интервью по повышению вовлеченности сотрудников.
• Развитие HR-бренда компании.
• Анализ и отчетность: Регулярный анализ эффективности HR-процессов и предоставление отчетности руководству.

Кого мы ищем:

• Опытного HR-специалиста: Опыт работы в HR от 3 лет, успешный опыт найма, самостоятельного активного поиска.
• Законченное высшее образование.
• Проактивного лидера: Человека, который готов брать на себя ответственность и принимать решения.
• Коммуникабельного специалиста: Умение эффективно взаимодействовать с людьми на разных уровнях.
• Успешный опыт закрытия вакансий в срок.
• Навыки построения воронки найма и оценки его эффективности.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя