Директор

1. Планирование продажи банковских продуктов действующим и потенциальным клиентам банка.
2. Организация деятельности подразделения, обслуживание и расширение сферы работе с корпоративными клиентами (кредиты, страхование ДСЖ, депозиты, залоги)
3. Выполнение плановых показателей по всем нормативным критериям.
4. Обучение менеджеров по кредитованию презентации программы ДСЖ и услуг компании.
5. Обучение по колесу продаж ,привлечение клиентов, отработка возражений, проведение кросс продаж(кредиты, вклады, зарплатные проекты, продукты МСБ)
6. Анализ финансово-хозяйственной деятельности потенциальных клиентов, оценка кредитоспособности клиентов МСБ (залоговые риски)
7. Организация прямых продаж корпоративным клиентам.
8. Мотивация и профориентация менеджеров по продажам и руководителей ВСП ОАО Сбербанка России.

1. Руководство организацией управления учреждением
2. Постановка на учет в соответствующие органы (налоговая инспекция, пенсионный фонд, ФООМС, открытие счетов в казначействе, заключение договоров на обслуживание)
3. Подбор, расстановка и аттестация кадров, составление штатного расписания и утверждение.
4. Организация текущего и перспективного планирования деятельности коллектива учебного заведения, кадровое делопроизводство (прием, увольнение, совмещение, отпуск)
5. Составление табеля рабочего времени, протоколов результативной комиссии о критериях показателях по фонду надбавок стимулирующего и компенсационного характера, приказов об установлении выплат.
6. Контроль административно-хозяйственной деятельности учреждения.
7. Обеспечение контроля за нагрузкой и соблюдением требований к организации планового процесса, правил и норм охраны труда.
8. Расширение рынка услуг и сферы развития с целью повышения результативности.
9. Профориентация обучающихся по рекомендуемым направлениям.
10. Осуществление аттестации, лицензирования и аккредитации учреждения.

1. Обеспечение полного и качественного выполнения учебных планов и программ.
2. Осуществление контроля за результатами работы педагогического коллектива, уровня знаний учащихся.
3. Контроль за ведением учебной документации, составление расписания учебных занятий и проведение аттестации педагогических работников.
4. Разработка и контроль за выполнением здоровьесберегающей программы.
5. Профориентация по выбору будущей профессии.