Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
23 000 руб
Людмила Валерьевна
Возраст
48 лет (23 Февраля 1977)
Город
Киров (Кировская обл.)
Переезд невозможен
Гражданство
Россия
Полная занятость
8 лет 7 месяцев
Кадры / Управление персоналом
Работа в отделе кадров производственного предприятия. Ведение 5-ти производственных участков, 600 работников. Анализ локальных нормативных актов. Внесение предложений по структурированию работы, ее систематизации и по кадровым процессам, кадровой документации. Разработка инструкций, форм документации в сфере кадровой работы, кадрового делопроизводства. Подготовка штатного расписания, приказов по внесению изменений в штатное расписание. Прием, переводы, увольнения по различным основаниям. Оформление процедуры прогула, дисциплинарных взысканий. Ведение графика отпусков, оформление отпусков (ежегодных, отпусков б/с з/пл., дополнительных дней отпуска (донорские; работникам детей-инвалидов, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребёнком). Ведение листков нетрудоспособности. Взаимодействие и отчетность в Службу занятости (по квотированию рабочих мест). Работа с иностранными работниками, подготовка документов в миграционную службу. Работа в программе 1С:ЗУП. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Кадры / Управление персоналом
Подбор, отбор персонала. Участие в построении системы адаптации и обучения торгового персонала (менеджеров по продажам), системы оценки персонала (изучение специфики холодных звонков, специфики работы менеджеров по продажам, работы с возражениями), подготовка тренинга для торгового персонала, исходя из специфики работы компании. Участие в построении системы мотивации персонала.
Кадры / Управление персоналом
Подбор, отбор персонала (рабочие специальности, специалисты). Разработка и внедрение локальных нормативных актов в сфере управления персоналом, кадровой работы (Документированная процедура управления персоналом, Положение по кадровому документообороту, должностные инструкции).
Анализ материальной и нематериальной мотивации, корпоративной культуры, работа по мероприятиям для улучшения данных спектров работы (анкетирование, анализ, предложение вариантов и схем работы в данном направлении, программ действий, внедрение программ в работу). Взаимодействие с ЦЗ населения, участие в ярмарках вакансий. Работа с учебными заведениями. Подготовка и проведение корпоративных мероприятий. Кадровая работа, кадровое делопроизводство.
Кадры / Управление персоналом
Работа по HR- процессам: построение системы адаптации персонала; системы обучения персонала.
Кадры / Управление персоналом
Разработка стратегии управления персоналом, HR- процессов совместно с руководством компании. Разработка, внедрение HR- процессов в работу компании, мониторинг, контроль, внесение изменений. Подбор и отбор персонала. Адаптация (разработка системы, внедрение в работу). Разработка системы оценки персонала. Разработка Стандартов работы отделов, системы мотивации по должностям. Планирование обучения персонала, организация обучения, оценка обучения, выстраивание процесса аттестации персонала. Работа по развитию персонала. Мониторинг заработных плат. Разработка Положений в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Разработка и ведение бюджета отдела. Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Работа по повышению эффективности внутренних коммуникаций. Весь спектр кадровой работы, кадрового делопроизводства, охраны труда в организации.
Кадры / Управление персоналом
Кадровая работа, кадровое делопроизводство. Работа в программе 1С: ЗУП. Консультирование инспекторов по кадрам производственных участков по всем вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Анализ мотивации и текучести персонала
Высшее
Киров (Кировская обл.), 1999 — 2003 гг.
Среднее специальное
Волоколамск, 1994 — 1996 гг.
Документационное обеспечение работы с персоналом. Удостоверение о повышении квалификации
Образовательное учреждение организации дополнительного профессионального образования Актион-МЦФЭР. (Трудовое право. Кадровое делопроизводство)
Программа "Путь лидера", Тренинг "Технология подготовки и проведения занятий по продукту"
Школа социального управления (Управление персоналом)
Эффективные технологии Подбора, Оценки и Обучения персонала"
ДПО "Учебно-деловой центр" (Управление персоналом)
Охрана труда в организации
ФГБОУ Кировский институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК (Трудовое право)
Разработка и внедрение KPI: практические решения для HR-a
Международный центр финансово-экономического развития (Управление персоналом)
Английский — Базовые знания
Опыт, навыки, знания: опыт разработки стратегии управления персоналом, HR- процессов с «нуля», внедрения их в компанию и корректировка изменений. Навыки проведения собеседований, оценки кандидата на должность. Навыки разработки Стандартов работы, схем мотивации, применение системы KPI. Опыт разработки схем оценки персонала, адаптации персонала. Опыт построения системы обучения персонала. Знание трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства. Опыт по разработке локально- нормативных актов в сфере кадрового делопроизводства, управления персоналом. Опыт руководящей работы. ПК в объеме пользователя: McWord, McExcel, правовая система Консультант; знание программы 1С:ЗУП Личные качества:ответственность, честность, наличие организаторских способностей, лидерских качеств, умение находить подход к незнакомым людям любого возраста, коммуникабельность, стремление к постоянному повышению профессионального уровня знаний, самообучению. Умение выступать на публике.
26 ноября, 2008
15 000 руб
Альбина Рафаиловна
Город
Киров (Кировская обл.)
Возраст
46 лет ( 3 октября 1978)
Опыт работы:
-4 года и -3 месяца
Последнее место работы:
Руководитель группы рекрутинга, психолог, ООО "Центр современных бизнес технологий"
03.2004 - по текущее время
9 марта, 2012
25 000 руб
Галина
Город
Киров (Кировская обл.)
Возраст
43 года (11 октября 1981)
Опыт работы:
Без опыта
31 июля, 2013
15 000 руб
Нина Александровна
Город
Киров (Кировская обл.) local_shipping
Возраст
46 лет (13 октября 1978)
Опыт работы:
4 года и 5 месяцев
Последнее место работы:
СПИ, УФССП по Кировской области
12.2008 - 05.2013
Резюме размещено в отрасли