Директор производства

Описание

Основные профессиональные компетенции
• умение работать с целями и ценностями компании;
• способность к эффективным внешним и внутренним коммуникациям;
• умение точно подбирать ключевых сотрудников компании и использовать их наиболее сильные стороны;
• умение создания системы мотивации сотрудников;
• умение мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач;
• умение управлять и оптимизировать затраты предприятия;
• умение управлять экономикой и финансами предприятия;
• умение в области регулируемого тарифообразования, как особой сферы экономики предприятия;
• умение привлечения финансирования;
• Start-Up;
• др.

Опыт работы 16 лет 1 месяц
ноябрь 2015- настоящее время
ООО «Единая электросетевая компания»
Киров, Энергетика
Генеральный директор
Start-up.
Создание и развитие с «0» предприятия электроэнергетики в области оказания услуг по передаче электрической энергии.
Цель создания предприятия – получение предпринимательской прибыли путем повышения эффективности и качества эксплуатации, обслуживания электросетевого хозяйства принадлежащего промышленным предприятиям, муниципальным хозяйствам и муниципалитетам, садоводческим товариществам, а также бесхозного имущества.

В настоящее время проведена регистрация предприятия, открыт расчетный счет, заключен договор аренды офисного помещения, заключен договор на бухгалтерское обслуживание, установлена система сдачи отчетности в электронном виде. Создан сайт предприятия.
Сформирован бизнес-план предприятия на 2016г. (БДР и БДДС)
Подписаны договоры аренды электросетевого имущества с крупными промышленными предприятиями Кировской области.
Проведены консультации с Региональной службой по тарифам и рассчитан тариф на передачу электрической энергии и прошла защита. Тариф утвержден. В стадии заключения договор с гарантирующим поставщиком и сетевой компанией («котлодержателем»).
Проводятся переговоры с рядом крупных предприятий Кировской области и муниципалитетами по аренде электросетевого имущества в целях роста и развития созданного предприятия.

Июнь 2011 — май 2015
4 года
Филиал Кировский "Волжская ТГК" (ранее ОАО "ТГК-5")
Заместитель директора по экономике и финансам
В подчинении управление экономики, финансовое управление, управление собственности, управление тарифообразования, отдел контроля смет, бухгалтерия.  В сферу деятельности входит Филиал «Кировский», ОАО «Кировская теплоснабжающая компания», ЗАО «ТЭЦ-1».
1. Формирование бизнес-планов предприятий и бюджета движения денежных средств (БДДС и БДР) 
2. Формирование ежемесячной отчетности и контроль выполнения БДР и БДДС. 
3. Внедрение методики контроля затрат. 
4. Проведение финансово-экономического, факторного анализа . 
5. Разработка управленческих решений по результатам контроля исполнения БДР и БДДС. 
6. Снижение затрат предприятия, проведение бенчмаркинга. 
7. Взаимодействие с банками. 
8. Руководство казначейством, проведение платежей на основе лимитов БДДС и контроль исполнения договорных условий по срокам оплаты, управление ликвидностью предприятия. Разработка схем взаимных расчетов. 
9. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 
10. Составление калькуляций. 
11. Выстраивание тарифной политики Филиала. 
12. Формирование тарифов на электроэнергию, производство и транспортировку тепловой энергии, тарифов на подключение, холодную и горячую воду и другие виды тарифов и цен на нерегулируемые виды деятельности. 
13. Защита и обоснование тарифов в региональной службе по тарифам. 
14. Взаимодействие с органами власти, участие в совещаниях Правительства области. 
15. Участник центрального закупочного органа филиала. 
16. Курирование бухгалтерии филиала. 
17. Управление и контроль формирования бухгалтерской и налоговой отчётности. Налоговое планирование и налоговая оптимизация. 
18. Участие в налоговых проверках и рассмотрении итогов проверок, досудебное обжалование результатов проверок. 
19. Разработка системы премирования и мотивации персонала на основе стоящих перед предприятием задач и в целях выполнения БДР и БДДС. 
20. Управление собственностью филиала и арендованного имущества. 
21. Разработка стратегии по оптимизации использования зданий и имущества Филиала. 
22. Реализация на аукционе непрофильного имущества высвобождаемого по итогам оптимизации. 
23. Разработка страховой программы, заключение и ведение договоров страхования. Работа со страховыми компаниями. 
24. Контроль корректности сметных расчетов при планировании, проведении закупок и исполнении договоров (контроль за внутренними заказчиками и подрядчиками). 
25. Написание статей на экономические и тарифные темы предприятия. 
26. Участие в разработке законодательства в тарифной сфере.

Май 2008 — июнь 2011
3 года 2 месяца
Открытое акционерное общество "Кировская теплоснабжающая компания"
Заместитель директора по экономике и финансам
Формирование с нуля финансово-экономической службы предприятия. В подчинении планово-экономический отдел, отдел тарифообразования, отдел финансового планирования и казначейство, бухгалтерия. 
1. Формирование бизнес-планов предприятия и бюджета движения денежных средств (БДДС и БДР) 
2. Формирование ежемесячной отчетности и контроль выполнения БДР и БДДС. 
3. Разработка управленческих решений по результатам контроля исполнения БДР и БДДС. 
4. Снижение затрат предприятия, проведение бенчмаркинга. 
5. Взаимодействие с банками по привлечению финансирования и открытию кредитных линий 
6. Руководство казначейством, проведение платежей на основе лимитов БДДС и контроль исполнения договорных условий по срокам оплаты, управление ликвидностью предприятия. Разработка схем взаимных расчетов. 
7. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 
8. Составление калькуляций. 
9. Выстраивание тарифной политики на предприятии. 
10. Формирование тарифов на производство и транспортировку тепловой энергии, тарифов на подключение, холодную и горячую воду и другие виды тарифов и цен на нерегулируемые виды деятельности. 
11. Защита и обоснование тарифов в региональной службе по тарифам. 
12. Взаимодействие с органами власти, участие в совещаниях Правительства области. 
13. Управление закупочной деятельностью и проведение закупок, являлся председателем закупочной комиссии. 
14. Разрабатывал методологию закупочной деятельности. 
15. Руководство бухгалтерией. 
16. Управление и контроль формирования бухгалтерской и налоговой отчётности. Налоговое планирование и налоговая оптимизация. 
17. Разработка системы премирования и мотивации персонала на основе стоящих перед предприятием задач и в целях выполнения БДР и БДДС.

июль 2006 — май 2008
1 год 10 месяцев
ОАО "ТГК-5"
Заместитель директора по экономике
В подчинении управление экономики и управление тарифообразования. 
1. Формирование бизнес-планов предприятий и бюджета движения денежных средств (БДДС и БДР) 
2. Формирование ежемесячной отчетности и контроль выполнения БДР и БДДС. 
3. Внедрение методики контроля затрат. 
4. Проведение финансово-экономического, факторного анализа . 
5. Разработка управленческих решений по результатам контроля исполнения БДР и БДДС. 
6. Снижение затрат предприятия. 
10. Составление калькуляций. 
12. Формирование тарифов на электроэнергию, производство и транспортировку тепловой энергии, тарифов на подключение, холодную и горячую воду и другие виды тарифов и цен на нерегулируемые виды деятельности. 
13. Защита и обоснование тарифов в региональной службе по тарифам.

Август 2001 — июнь 2006
5 лет 1 месяц
ОАО «Кировэнерго» (МРСК Центра и Приволжья)
Директор по экономике и тарифообразованию, заместитель начальника отдела бюджетирования и финансового анализа, начальник аналитического сектора отдела бюджетирования и финансового анализа, ведущий экономист аналитического сектора отдела бюджетирования и финансового анализа
В подчинении планово-экономический отдел и отдел тарифообразования, труда и заработной платы. 
Расчета производственной себестоимости производства и передачи электрической и тепловой энергии за отчетный период на основании данных бухгалтерской и управленческой отчетности в целях тарифного регулирования
1. Анализ рентабельности производства и передачи электрической и тепловой энергии за отчетный период в целях оценки тарифно-балансовых решений и учета в последующих периодах регулирования
2. Методологическая работа в области тарифообразования
3. Разработка регламентирующих материалов Общества по тарифной кампании
4. Взаимодействие с регулирующими органами по вопросам тарифного регулирования – РСТ России и ФСТ России.
5. Защита инвестиционных программ в РСТ Кировской области и ФСТ России с целью включения инвестиционной составляющей в тариф.
6. Формирование БДДС предприятия и филиалов
7. Рассмотрение и защита БДДС на бюджетных комитетах
8. Управление финансовыми потоками и оборотными средствами предприятия
9. Анализ исполнения БДР и БДДС, факторный анализ отклонений исполнения бюджетов
10. Разработка методологии анализа.
11. Финансово-экономический анализ деятельности предприятия
12. Формирование аналитических материалов и отчетов, разработка рекомендаций руководству предприятия.
13. Разработка рекомендаций по оптимизации расходов и увеличению прибыли предприятия, участие в их внедрении
14. Проведение разовых аналитических обзоров и анализов внутренней и внешней среды предприятия.
15. Подготовка внешней отчетности предприятия
16. Определение политики в сфере труда и заработной платы
17. Разработка системы мотивации персонала Общества
18. Расчет фонда оплаты труда и предложения по оптимизации.

Июль 1999 — август 2001
2 года 2 месяца
Инспекция Министерства РФ по налогам и сборам по городу Кирову
Специалист 1 категории
Проверка соблюдения налогового законодательства РФ.

Личные качества
• Честность
• Профессионализм и настойчивость в достижении целей
• Умение выстраивать отношения и создавать команду
• Щепетильность в достижении поставленной цели
• Способность к стратегическому мышлению
• Способность к аналитике
• Умение работать в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Дипломатичность в решении вопросов
• Умение расположить к себе собеседника
• Честность

Обо мне
Построение карьеры с должности экономиста до руководителя. Опыт руководящей работы. Опыт управления и координации взаимодействия подразделений. Развитое стратегическое мышление и аналитические способности. Высокая восприимчивость новых идей. Легко обучаем. Эмоционально устойчив. Умею в срок достигать декларируемых целей, создавать команду. Мобильность и готовность к командировкам. Возможен переезд в другой регион России. 

Образование
Высшее
1994-1999 Вятский Государственный Технический Университет, Социально-экономический/Финансовый менеджер, диплом с отличием

2005-2006 Академия народного хозяйства при Правительстве РФ «Экономика и управление предприятием», диплом с отличием.

Знание языков
Русский — родной
Немецкий — базовые знания.