Специалист по кадрам / Менеджер по персоналу

1. Ведение учета личного состава предприятия.
2. Оформление приема, перевода и увольнения работников.
3. Ведение штатного расписания, графика отпусков.
4. Формирование личных дел; Учет и ведение трудовых книжек.
5. Поиск, подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, работа со СМИ, поиск и обработка резюме, проведение первичных собеседований с кандидатами).
6. Взаимодействие с органами миграции в УМВД России по Кировской области по вопросам деятельности в сфере трудовых мигрантов.

1. Осуществляла текущую работу с документооборотом
2. Вела табель учёта рабочего времени сотрудников кафедры, движение больничных листов сотрудников, проекты приказов по отпускам сотрудников, деловую переписку с Государственными инстанциями, протоколы заседаний кафедры. Учет, подготовки дел и передачи их в архив.
3. Принимала участие в разработке рабочих учебных программ, программа на вступительные испытания для абитуриентов кафедры, ФГОСТ2, ФГОСТ3,сметы поездок экскурсий студентов.
4. Была секретарем в приемной комиссии университета по набору
абитуриентов на ВПО.
5.Проводила первичный и последующий инструктажи сотрудников кафедры по «Техники безопасности», «Техники пожарной безопасности».

1. Выполняла первоначальную постановку на учёт юношей призывного возраста (делопроизводство)
2. Осуществляла призыв граждан на военную службу.

1. Осуществляла звонки и встречи с потенциальными рекламодателями
2. Заключала договора на оказание рекламных услуг.