Директор по персоналу
Андрей
Возраст
51 год (18 Февраля 1974)
Город
Киров (Кировская обл.)
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
21 год 2 месяца
Кадры / Управление персоналом
Разработка и реализация стратегии кадровой работы на предприятии.
Бюджетирование службы по персоналу;
Формирование оргструктуры и штатного расписания;
Осуществление перспективного планирования численности, работа с кадровым резервом предприятия;
Обеспечение эффективной работы по управлению персоналом;
Построение и организация системы обучения и развития;
Разработка системы оценки персонала;
Материальная и нематериальная мотивация персонала;
Внедрение системы работы с кадрами;
Разработка системы мотивации сотрудников;
Обеспечение укомплектованности штата;
Организация работы на заводах;
Разработка и внедрение корпоративной политики;
Кадровый документооборот;
Контроль работы кадровых служб;
Представление организации в гос. органах.
Топ-менеджмент / Руководители
Общее руководство предприятием.
Организация, координация и контроль работы предприятия
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов;
Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;
Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
Проведение деловых переговоров и встреч;
Аттестация персонала;
Антикризисное управление.
Решение всех поставленных участниками общества задач.
Кадры / Управление персоналом
Разработка и реализация стратегии кадровой работы на предприятии.
Бюджетирование службы по персоналу;
Формирование оргструктуры и штатного расписания;
Обеспечение эффективной работы по управлению персоналом;
Построение и организация системы обучения и развития;
Разработка системы оценки персонала;
Внедрение системы работы с кадрами;
Разработка системы мотивации сотрудников;
Организация работы на заводах;
Разработка и внедрение корпоративной политики;
Кадровый документооборот;
Представление организации в гос. органах.
Кадры / Управление персоналом
Руководство экспертным агентством.
Проведение комплексных оценок персонала на предприятиях, подбор персонала по заявкам.
Консультации руководителей предприятий и руководителей кадровых служб по вопросам связанным с персоналом предприятий.
Высшее
2001 — 2004 гг.
Бизнес процессы в Управлении персоналом
Опыт организации работы кадровой службы персонала и отдела HR "с нуля" на работающем предприятии. Составление и внедрение краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов по работе с персоналом предприятия. Постановка кадровой работы на вновь открываемом предприятии, координация действий отделов предприятия связанных с персоналом, принятие решений о приеме и увольнении сотрудников. Работа с кадровой документацией: приказы (прием, увольнение, перевод), трудовые договора, локальные акты. Оценка структуры предприятия, разработка, изменение, оптимизация штатного расписания, планирование численности и создание внутреннего и внешнего кадрового резерва. Опыт массового подбора персонала. Кадровый менеджмент (подбор персонала, работа по оценке персонала и определению перспектив развития сотрудников (разработана и многократно успешно применена собственная методика по оценке и аттестации персонала на различных предприятиях численностью от 30 до 1500 сотрудников), Разработка ДИ, критериев оценки и методов стимулирование коллектива, создание единой команды, разработка и внедрение корпоративной политики предприятия). Разработка и внедрение систем адаптации и обучения сотрудников Работа с государственными органами: администрация, прокуратура, трудовая инспекция, центр занятости и т.д. Решение всех вопросов связанных с кадрами предприятия. Большой опыт ведения переговоров опыт проведения обучающих тренингов и семинаров. Формирование и контроль за исполнением ФОТ. Разработка и внедрение различных систем оплаты труда: сдельной, сдельно-премиальной почасовой и т.д.
30 июля, 2011
12 000 руб
Елена Борисовна
Город
Киров (Кировская обл.) local_shipping
Возраст
61 год ( 4 февраля 1964)
Опыт работы:
26 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров., ооо "ТАЙК-21"
09.1998 - по текущее время
4 октября, 2010
20 000 руб
Светлана
Город
Киров (Кировская обл.)
Возраст
46 лет (14 апреля 1979)
Опыт работы:
8 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Руководитель отдела управления персоналом, ЗАО Компания ЭР-Телеком
02.2008 - 08.2010
9 августа, 2010
10 000 руб
Ирина Николаевна
Город
Киров (Кировская обл.) local_shipping
Возраст
41 год (17 февраля 1984)
Опыт работы:
4 года
Последнее место работы:
юрисконсульт по совместительству, ООО "Профессиональный юридический консалтинг"
01.2010 - 01.2010