Менеджер по подбору персонала( Т Плюс )

Описание

РЕЗЮМЕ
на должность: ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ по подбору, адаптации, обучении персонала; Психолог.
Ф.И.О. Байкашева Елена Николаевна
Адрес: г. Киров, ул. Свердлова, 24 А - 23
Телефон: 78-24-93 (8-922-668-24-93)

Место рождения: г. Киров
Гражданство: Россия
Семейное положение: не замужем (в разводе)
Дети: дочь Екатерина

Образование: Высшее
- ВСЭИ (2000 - 2005г), диплом гос. образца, факультет - Психологии;
Защита диплома на тему: "Влияние коммуникабельности на успешную деятельность менеджеров".
- имеется сертификат базового курса: "Нейролингвистическое
программирование",
- сертификат ДП 0146 - "Менеджер по персоналу";
- сертификат ДП 0138 - "Менеджер по кадрам";
- удостоверение УЦ .
- удостоверение по обучению
- среднее специальное - Кировский мед. колледж по специальности "Сестринское дело"

Опыт работы:
Июнь 2023 по настоящее время Федеральная консалтинговая компания:

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ/менеджер по персоналу

Обязанности:
- Подбор персонала, обучение; составление описания вакансий, размещение объявлений о вакансиях, поиск новых источников и ресурсов по привлечению Кандидатов, отбор резюме (подбор ведется как активным
поиском на работных сайтах, так и методом Exclusive search);
- Оперативность в работе, качество и систематичность обратной связи по ходу работы над вакансией, информирование руководителя об изменения на рынке труда;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, оценка кандидатов по компетенциям, личные собеседования согласно регламентам компании;
- Формирование кадрового резерва;
- Тестирование кандидатов по различным методикам;
- Согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии, полный цикл рекрутинга;
- Активное участие в процессе адаптации и мотивации сотрудников;
- Разработка/написание плана адаптации сотрудников, совместно с заказчиком;
- Проведение адаптационных встреч с новичками (1 нед., 1 мес., 2 мес., 3 мес.);
- Аттестация сотрудников, согласно регламентам компании;
- Создание, поддержание и работа с базой кадрового резерва по всем имеющимся в компании должностям;
- Контроль процесса онбординга;
- Анализ результатов и основных операционных метрик отдела обучения и развития, формирование и реализация планов по корректировке системы обучения и программ развития
- Анализ рынка труда (предлагаемый уровень мотивации и условия по аналогичным должностям и т.д.);
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Организация мероприятий, направленных на повышение сплоченности коллектива;
- Решение административно-организационных вопросов;
- Аттестация сотрудников;
- Частичное ведение КДП;
- Проведение тренингов (очно/онлайн)
- Работа/разработка проектов (например, таких, как: наставничество,5 шагов обучения, инструменты для решения конфликтных ситуаций, индекс удовлетворенности коллектива и т.д)
Работа с различными программами, Jira, Confluence, E-Staff
Разработка и оформление презентаций в Power Poin.

Май 2022 - май 2023 - Самозанятая

Январь 2022 г - апрель 2022г ООО - МЕНЕДЖЕР по ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
Должностные обязанности:
- Обучение персонала (мед.сестры, администраторы);
- Подбор персонала, проведение собеседований, адаптация, мотивация персонала;
- Решение конфликтных ситуаций;
- Проведение тренингов на различные темы, в том числе и клиентоориентированнность (инструменты клиентоориентированности)
- Организация экзамена, проведение экзамена после обучения сотрудников лабораторий;
- Оформление различной документации в 1 С ЗУП;
- Аттестация персонала по занимаемой должности.
(увольнение - сокращение штата, в связи ликвидации офиса в Г. Кирове)

Февраль 2021г - ПСИХОЛОГ.
Должностные обязанности:

- Подбор персонала, проведение собеседований,
- Адаптация персонала, составление индивидуального плана для сотрудников на адаптационный период, оформление аттестационных листов и проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности, тестирование, консультирование сотрудников.

- Проведение занятий, тренингов (на тему: , , ) в центре обучения на предприятии , для мастеров предприятия по программе обучения ;

- Обучение для новых сотрудников предприятия, помощь в адаптации, психологические занятия.

- Тестирование сотрудников по заявке руководителя, помощь в решении конфликтных ситуаций.

- Тестирование работников, желающих обучаться за счет средств предприятия.

- Помощь в организации наставничества, проведение занятий с наставниками.
- Изучение влияния психологических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.
- Разработка профессиограмм и детальных психологических характеристик профессий и должностей.
- Подготовка предложений руководству и участие в реализации мероприятий, направленных на повышение производительности труда и удовлетворенности трудом.
- Участие в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов и рабочих.
- Разработка методик оценки морально-психологического климата и стилей управления в компании и предоставление руководству рекомендаций по результатам изучения.
- Участие в реализации мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе.
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам психологии управления, работы с персоналом.
- Подбор методов и методик диагностики персонала, качественный анализ и интерпретация результатов диагностики и рекомендации руководителям подразделений.

- Заполнение базы в 1С о прохождении аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности.

- Ведение соответствующей документации.

С сентября 2019г по февраль 2021г - КОГКУ - Психолог.
Обязанности:
- Психологические занятия, тренинги с кандидатами готовыми стать опекунами и усыновителями, проведение тестирований кандидатов по различным методикам, обработка и интерпретация тестов и диагностик.
- Психологическая консультация замещающих родителей, подростков, рекомендации...
- Оформление различной документации.
С Марта 2014 года по сентябрь 2019г:МОАУ СОШ с УИОП № 10 города Кирова - Социальный педагог социально-психологической службы в школе
Обязанности:
- осуществление комплекса мероприятий по воспитанию, развитию и социальной защите ребенка;
- изучение психолого-медико-педагогические особенностей, условия жизни детей;
- выявление интересов и потребности, трудности и проблем, конфликтных ситуации и своевременно оказывать социальную помощь и поддержку;
- выступать посредником между ребенком и учреждением, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов;
- взаимодействие с педагогами, родителями или лицами их заменяющими, специалистами социальных служб, инспекторами ОП города Кирова, КДН и ЗП, Департаментом образования
- контроль и ведение всей документации по бесплатному питанию детей
- составление различной отчетности.
- диагностика, консультирование учащихся и их родителей.
- В летний период :
Обязанности:
- Оформление срочных трудовых договоров,
- Инструктажи по технике безопасности (вводный, ежедневные),
- ведение табеля учета рабочего времени,
- оформление соответствующих документов, совместно ЦЗН города Кирова.

С апреля 2012г - февраль 2014г "Кировский авиационный техникум" - социальный педагог, психолог
Обязанности:
- постинтернатное сопровождение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
- психологическая диагностика, тестирование, мотивирование студентов (Люшер, Айзенг, ТЕМПР и т.д.),
- отчетность;
- ведение документации;
- оформление приказов, основываясь на законах РФ об образовании, Семейного кодекса РФ, Департамента образования;
- контроль за успеваемостью, работа с "трудными подростками"; с детьми находящимися в СОП.
- совместная работа и отчетность с ПДН, УВД, опекой г. Кирова и других регионов, администрацией, Департаментом Образования, Соц. защитой населения;
- участие в Совете профилактики техникума;
- организационная работа;
- помощь в трудоустройстве студентов;
- консультирование студентов и их родителей;
- индивидуальные психологические консультации;
2009-2011г - Октябрьский Первомайский военкомат, трудовой договор -контракт, секретарь, консультант медицинской комиссии.
Обязанности:
- внесение документации в базу, оформление протоколов,
- оформление приказов, договоров,
- табелирование сотрудников,
- консультация призывников и их родителей правильности вынесения категории годности.
-1994-2000г КГБ № 7 - тер.отд. - должность: медицинская сестра отделения терапии.
- 2002-2008г СГКБ отделение реанимации и палат интенсивной терапии
должность: мед.сестра отделения реанимации и палат интенсивной терапии.


- 2007-2009г. ООО "Региональная Торговая Компания", трудовой договор по совместительству, менеджер по персоналу - помощник руководителя.
Обязанности:
- проф. отбор сотрудников;
- оформление трудовых договоров и приказов, ведение деловой переписки;
- участие в переговорах с партнерами, контроль за прохождением контрактов;
- организация работы в офисе.
- 2007-2008г практиковалась в Психофизиологическом Центре Горьковскойж.д.
В мои обязанности входило:
- инструментальная и компьютерная диагностика профотбора и профотбора с психологическими основами деятельности, определение совместимости, помощь в выборе трудовой деятельности;
- психофизиологическое сопровождение деятельности;
- психологическая реабилитация, которая включает:
-) профессиональную реабилитацию (восстановление соответствующих профессиональных навыков после перенесенных заболеваний и стрессовых ситуаций);
-) совместимость и работа психофизиологической службы по конфликтам и спорам на предприятии;
- теоретические и практические навыки по мониторинговой программе "Диакомс" для психологов и психофизиологов;
- психология делового общения и сотрудничества;
- индивидуальное и групповое консультирование;
- проведение тренингов;
- комплектация групп с учетом психологической совместимости +


Личная характеристика:
Умение работать в коллективе, ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, энергичность, умение работать в короткие сроки. Дисциплинированная, огромное желание работать.
ЗнаниеПК: Windows, Word, Excel, InternetExplorer, оргтехника