Региональный представитель

Продажи кабельно-проводниковой и электротехнической продукции
Обязанности:
- обеспечение выполнения плана продаж;
- обеспечение клиентов информацией о Компании, предлагаемых услугах, товарах и условиях работы, конкурентных преимуществах Компании;
- контроль по соблюдению установленных сроков погашения и нормативов по дебиторской задолженности клиентов;
- своевременное составление всех необходимых отчетов по своей деятельности;
- обеспечение постоянных контактов с крупными оптовыми клиентами, строительными организациями, промышленными предприятиями, электро-монтажными, электро- щитовыми, топливо-энергетическими организациями и др.
- Анализ спроса потребности;

ООО Мебельная фабрика «Фарес» 350чел. Производство мягкой и корпусной мебели.
Коммерческий директор отдела оптовых продаж
Обязанности:
- Управление продажами на территории РОССИИ и странах ближнего зарубежья; систематические командировки для заключения контрактов с новыми клиентами, поддержание партнёрских отношений по сотрудничеству со старыми. Приём и обработка заявок, передача офис менеджерам, контроль за их работой. Контроль за качеством выпускаемой продукцией и разработок новых моделей. Участие в выставках. Открытие представительств в других регионах.
- обеспечение выполнения плана продаж;
- предоставление предложений по рекламно-маркетинговым мероприятиям;
- осуществление контроля эффективности рекламных мероприятий, проводимых на территории регионов.
- обеспечение клиентов информацией о Компании, предлагаемых услугах, товарах и условиях работы, конкурентных преимуществах Компании;
- владение информацией о клиентах и конкурентах Компании ;
- контроль по соблюдению установленных сроков погашения и нормативов по дебиторской задолженности прямых клиентов;
- своевременное составление всех необходимых отчетов по своей деятельности;
- обеспечение постоянных контактов с крупными оптовыми клиентами
-- Проведение обучений и консультаций клиентов о преимуществе выпускаемой продукции;
- Анализ спроса потребности;
Достижения:
- Увеличение объёмов производства с 20% до полной загруженности производства за счет новых покупателей, поддержание партнёрских отношений со старыми клиентами.
-- Назначен руководством компании на должность коммерческого директора в качестве подготовки новых сотрудников которые в последствии успешно прошли курс адаптации и приняты в штат компании.
- Предоставление служебного автомобиля и всех расходов для достижения целей.

ОАО «Слободской мебельный комбинат» 2600чел. (работа комбината в 3смены) Производство корпусной полированной мебели.
Занимаемые должности:
- с ноября 2000 по май 2003 года. Менеджер по продажам в отделе сбыта.
- с декабря 1993г по ноябрь 2000 года. Экономист материально-технического снабжения ОМТС. Своевременное обеспечение материалами для производства полированной мебели. Переведён менеджером по продажам в отдел сбыта.
Обязанности:
- Управление продажами на территории России и стран ближнего зарубежья; систематические командировки для заключения контрактов с новыми клиентами, поддержание отношений по сотрудничеству со старыми. Приём и обработка заявок, передача офис менеджерам, контроль за их работой. Контроль за качеством выпускаемой продукцией и разработке новых моделей. Участие в выставках. Открытие представительств в других регионах.
- обеспечение выполнения плана продаж;
- составление стратегических, перспективных и текущих планов сбыта продукции и планов поступления денежных средств;
- предоставление предложений по рекламно-маркетинговым мероприятиям;
- осуществление контроля эффективности рекламных мероприятий, проводимых на территории регионов;
- обеспечение клиентов информацией о Компании, предлагаемых услугах, товарах и условиях работы, конкурентных преимуществах Компании;
- владение информацией о клиентах и конкурентах Компании;
- контроль по соблюдению установленных сроков погашения и нормативов по дебиторской задолженности прямых клиентов;
- своевременное составление всех необходимых отчетов по своей деятельности;
- обеспечение постоянных контактов со старыми клиентами, поиск новых.
- Проведение обучений и консультаций клиентов о преимуществе выпускаемой продукции;
- Анализ спроса потребности;
Достижения:
- Назначен руководством компании в качестве наставника новых сотрудников которые в последствии успешно прошли курс адаптации и приняты в штат компании.
- предоставление служебного автомобиля и всех расходов для достижения целей.

Декабрь 1991г –декабрь 1993г
Служба в рядах Российской Армии . Пограничные войска. За добросовестное отношение к службе имеются Знаки отличия, грамоты, поощрения, занесённые в военный билет.