Старший юрист( Веста )

16 Октября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Веста"

Обязанности:

- Правовая экспертиза, разработка и согласование договоров (договоры оказания услуг, подряда, аренды, поставка, смешанные договоры, сделки по ВЭД и прочие);

- Кадастровый учет земельных участков и объектов недвижимости;

- Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в ходе производственно-хозяйственной деятельности;

- Правовое сопровождение претензионной работы;

- Представление и защита интересов Общества в судах;

- Разработка и правовой анализ локальных и распорядительных актов Общества;

- Работа по регистрации изменений, связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица и несвязанные с внесением изменений в учредительные документы юридического лица; взаимодействие с Регистратором АО;

- Обжалование действий или бездействий должностных лиц государственных и муниципальных органов;

- Консультации по вопросам применения законодательства.

Требования:

- Высшее образование (юридический факультет);

- Опыт работы на аналогичной должности не менее5 лет;

- Уверенное владение гражданским, трудовым и административным законодательством;

- Наличие опыта договорной работы, в том числе, по составлению смешанных договоров и договоров ВЭД;

- Аналитическое мышление, умение грамотно излагать свои мысли;
знание правил ведения деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;

- Знание стандартов делопроизводства;

- Умение работать как самостоятельно, так и эффективно в команде, сильное внимание к деталям;

- Навык работы в многозадачности, а также способность управлять сроками в динамичной, быстро развивающейся среде;

- Уровень владения английским языком не нижеpre-intermediate;

- Опытный пользователь пакета MS Office.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство: «белая» заработная плата, ежегодная индексация заработной платы, стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Программы заботы о здоровье: бесплатное стоматологическое и медицинское обслуживание на территории предприятия;
• Возможности для обучения и карьерного роста;
• Участие в развитии корпоративной жизни компании;
• Компенсация стоимости питания;
• Проживание в общежитии;
• Корпоративные скидки на покупку продукции;
• Корпоративный тренажерный зал.