Компания "Нанолек"
Вам предстоит заниматься:
- Ведение мониторинга контрагентов в режиме реального времени;
- Отслеживание сроков проведения очередных аудитов и мониторинговых оценок;
- Ведение реестра материалов в режиме реального времени;
- Формирование Досье на контрагента в бумажном и электронном виде;
- Составление графика оценки контрагентов и отслеживание его выполнения;
- Проведение мониторинговой оценки поставщиков;
- Разработка опросных листов (анкет) для контрагентов в соответствии со спецификой предоставляемых товаров/услуг;
- Регистрация одобренных контрагентов в системе SAP;
- Проведение оценки контрагентов на основании полученных данных;
- Организация аудита контрагента, ведение деловой переписки, формирование группы аудиторов;
- Разработка и ведение документации по процессу.
Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:
- Высшее профессиональное образование/среднее профессиональное образование (провизор/фармацевт/фармацевтическая биотехнология);
- Уверенный пользователь ПК (Windows, MS Office, PowerPoint, Excel);
- Обладать личными и деловыми качествами и навыками: системность, аналитический склад ума, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, умение планировать свою работу, ответственность, инициативность, умение работать в команде.
Успешному кандидату мы рады предложить:
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Размер заработной платы: 51800 руб. до вычета налога + 30% квартальная премия от оклада.
- ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за занятия спортом, коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);
- Собственная столовая, расположенная на территории завода;
- Компенсация питания;
- График работы с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:00;
- Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);
- Чистое рабочее пространство;
- Корпоративная техника для работы;
- Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов;
- Регулярные медосмотры;
- Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.
- Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;
- Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).