Руководитель отдела снабжения

11 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Всё для кровли и фасада"

Компания "Все для кровли и фасада" является дистрибьютором кровельных и фасадных материалов на Российском рынке. Центральный офис компании находится в Кирове, наши франчайзи - Пермь, Березниках, Сыктывкаре, Ухте.
На сегодняшний день в нашем портфеле поставщиков только самые современные и зарекомендовавшие себя производители: GrandLine, ТехноНиколь, VELUX, FAKRO, BORGE, Döcke, Onduline, Stärke, Эковер.

Мы растем и развиваемся, поэтому в компании открыта вакансия начальник отдела снабжения в г. Киров

Обязанности:

- Поиск поставщиков, с целью выявления наилучших торговых условий;
- Планирование объемов закупок: составление и обоснование планов закупок, формирование оптимальных размеров складских запасов;
- Построение процессов и заведение их в 1С;
- Контроль работы сотрудников и процессов;
- Создание эффективной системы KPI;
- Организация бесперебойного обеспечения компании материальными ресурсами соответствующей номенклатуры и качества;
- Обеспечение проведения оптимизации закупочной политики;
- Подготовка и заключение договоров с поставщиками;
- Подготовка аналитических материалов, анализ конкурентной среды, мониторинг цен;
- Выстраивание и корректировка логистики в зоне ответственности.

Для нас важно:

• опыт работы в данной должности не менее 3-лет;
• быть уверенным пользователем ПК MS Office, 1С;
• умение грамотно управлять коллективом;
• способность оптимизировать процессы;
• высокий уровень организаторских навыков, умение "видеть работу", энергичность.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной развивающейся компании с широкой сетью представительств по регионам РФ;
• ресурсы компании, работающей на рынке 15 лет;
• работу с продуктовой линейкой надёжных российских производителей;
• возможность предлагать и реализовывать свои идеи;
• поддержку со стороны опытных коллег, наставничество, обучение ассортименту;
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00:
• компенсацию командировочных и оплату корпоративной связи;
• насыщенную корпоративную жизнь, молодой и дружный коллектив, лояльное руководство;
• достойное стабильное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям (оклад+ премия).