Маркетолог e-com

08 Октября

от 60 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Прайд (ИП Морозова Александра Николаевна)"

Привет!

О нас: Мы - крупная производственная компания полного цикла. Мы создаем и дорабатываем товары бытового назначения (сегмент DIY, хобби, ремонт, сад-огород) и проходим полный товарный цикл: от идеи и тестирования ниши до продаж и вывода новых изделий на рынок.

Являемся владельцами товарных брендов Гриндер Аffe, Трубогиб Гиббон, Автоклав Вятич и тд. - это примеры товаров, с которыми тебе придется работать.

У нас свой маркетинг, свой отдел продаж, свое производство и конструкторское бюро.

Ежегодно мы тестируем порядка 30 и выводим на рынок 10-15 новых продуктов, 30-40 процентов из которых становятся лидерами ниши.

За 2023 год мы выросли в 2,5 раза по выручке, а уже в 2024 году вышли на показатели x3.

Сейчас в команду мы ищем маркетолога, которому интересно продуктовое направление, и он готов в нем развиваться.

С нами ты легко вырастешь до ведущего менеджера по продукту, прокачаешь навыки, и получишь мощную базу для развития в профессии.

Эта вакансия подходит для тех, кто:

• Сталкивался с аналитической работой в сфере e-com, продаж, либо участвовал в запуске нового направления у себя в организации;

• Работает в сфере маркетинга (можешь сформулировать УТП, знаешь рекламные показатели);

• Хочет выйти за рамки маркетинга и стать востребованным экспертом в запуске продуктов.

Что мы предлагаем:

Зарплатная вилка и система грейдов:

• Если ты специалист с опытом, чья работа не требует перепроверки, окладная вилка составляет 60-80 тыс.руб., + полугодовая премия в размере 0,5-1 оклада;

• Если ты специалист уровня руководителя, который работает по целям, окладная вилка составляет от 80 тыс.руб., + полугодовая премия в размере 0,5-2 оклада;

• CPO (директор по продукту) - окладная часть + % от прибыли (200+ тыс.руб.).

У нас стабильная, полностью белая зарплата и трудоустройство по бессрочному трудовому договору с 1 дня.

ВАЖНО
У нас нет задачи ограничивать тебя в заработной плате. Если ты показываешь крутой результат - мы с удовольствием повышаем тебе грейды, пересматриваем нагрузку и зоны ответственности. Работаем по принципу Win-Win. Поэтому всегда готовы к конструктивному диалогу.

Обучение

В наличии курсы Ивана Замесина, Ильи Красинского по продуктовой аналитике. Компания оплачивает конференции и семинары продуктовой тематики.

У нас есть наработанная база запуска и тестирования гипотез. Мы вывели на рынок более 50 товарных позиций и готовы делится опытом и практиками.

Ошибки, которые делают все, нами уже пройдены, и тебе не придется наступать на одни и те же грабли. Эта вакансия - находка для тех, кто уже что-то знает, но хочет большего. Тем более, что всегда есть люди, которые помогут и подскажут.

График 5/2 в офисе (ТЦ Оазис, Производственная 12) с выездами на производство в Кирове (Производственная 29/7).

Что необходимо делать:

Глобально - ты предприниматель внутри нашей компании, у которого есть все ресурсы: конструкторы, производство, реклама, бюджеты.

Твоя задача - получить максимум прибыли.

Для этого можно пойти разными путями:

• Увеличить продажи ( ты можешь коммуницировать с рекламным отделом и отделом продаж, находить новую ЦА, повышать конверсию, запускать акции, предлагать гипотезы, которые помогут позиционированию товара на рынке и тд.);

• Уменьшить себестоимость (совместно с инженерами искать пути снижения трудоемкости на производстве, оптимизировать товар с точки зрения технических решений);

• Усовершенствовать товары и повысить средний чек (от идеи и тестирования до реализации и продаж: глубинные исследования текущих пользователей, какие у них работы, как они их решают с помощью нашей продукции, гипотезы по доработке функционала);

• Запустить в производство новые товары.

Это выглядит страшно)))

А если все разбить на этапы, то оказывается, что:

1. От идеи до полноценного запуска проходит всего 1-2 месяца с тестами и проверками;

2. Продукты можно тестировать за 2-3 дня;

3. Даже один абзац на сайте с описанием нового функционала увеличивает продажи на 30%.

Мы ищем человека, который хочет во все это вникнуть, разобраться и показать результат.

Оставляй отклик, даже если ты не уверен на все 100% - мы расскажем тебе детали.

Если ты случайно наткнулся на вакансию и вспомнил о ком-то, кому может подойти эта роль - поделись с ним ссылкой на вакансию.