HR-менеджер (рекрутер)

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Волго-Вятский механический Завод"

Мы в поиске HR-менеджера (рекрутера) для полного цикла подбора специалистов на наш завод. Вы будете отвечать за привлечение, отбор и адаптацию сотрудников различных уровней, включая секретарей, менеджеров по продажам, экономистов, технологов и рабочих специальностей.

▎Задачи:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования требований до адаптации новых сотрудников.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, кадровые сайты, внутренние базы).
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Организация и участие в мероприятиях по привлечению кадров (ярмарки вакансий, дни открытых дверей).
• Подготовка отчетности по подбору персонала и анализ эффективности рекрутинговых процессов.
• Участие в разработке и внедрении HR-политик и программ.

▎Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет, желательно в производственной сфере.
• Знание методов подбора и оценки персонала.
• Умение работать с различными инструментами поиска кандидатов.
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность, организованность и нацеленность на результат.

▎Условия:

• Трудоустройство по ТД (в приоритете) или ГПХ (с учетом СЗ).
• Высокий уровень ЗП (обсуждается индивидуально).
• График работы: 5/2 с плавающим началом рабочего дня.
• Возможность гибридного формата работы (1-2 дня из дома). Офис в Нововятске.
• Корпоративное питание со скидкой для сотрудников завода и развозка до места работы.
• Возможность карьерного роста до руководителя HR-отдела.
• Перспектива открытия внутреннего кадрового агентства с возможностью его развития.

Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, оставляйте отклик! Мы ждем вас!